Personel performansına etki eden faktörlerin yapısal eşitlik modeli ile incelenmesi ve bir uygulama

---

Dr. Öğr. Üyesi HÜSEYİN YENER

Tez Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Gazi Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, Türkiye

Tez Danışmanı: MUSTAFA KURT

Tezin Onay Tarihi: 2007