Y kuşağının girişimcilik eğiliminin belirlenmesi ve stratejik yönetim: Telekomünikasyon sektöründe çalışanlar üzerinde bir araştırma

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Maltepe Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İŞLETME ANABİLİM DALI, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2018

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: TURGAY DOĞAN

Danışman: İHSAN GÜLAY

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Bu araştırmanın temel amacı telekomünikasyon sektöründe çalışmakta olan Y kuşağının demografik özelliklerinin girişimcilik eğilimlerini farklılaştırıcı etkisi olup olmadığı ortaya konularak, sonuçların şirketlerin Y kuşağını daha iyi anlayarak yönetsel yaklaşımlar geliştirmelerine katkı sağlamaktır. Aynı zamanda girişimcilik literatürüne katkı sağlamaktadır. Araştırma kapsamında telekomünikasyon sektöründe öncü şirketlerde çalışan Y kuşağı bireylerin demografik özellikleri ve girişimcilik eğilimleri incelenmiştir. Anket formu üzerinden katılımcıların demografik özellikleri girişimcilik eğilimleri verileri toplanarak, girişimcilik alt boyutları olarak başarıya inanç, değişime açıklık, kontrol odaklılık ve gerektiğinde risk alabilme, kararlılık, yenilikçilik, fırsatları değerlendirme özelliklerini ölçen sorular yöneltilerek, girişimcilik eğilimleri 5'li likert ölçeği ile ("çok sık" ve "hiçbir zaman" aralığında) ölçeklendirilmiştir. Toplanan veriler "SPSS 24.0 (Statistical Package for Social Sciences - Sosyal Bilimler için İstatistik Programı)" ile t-test ve ANOVA testi yapılarak analiz edilmiştir. Analiz sonucunda, demografik özelliklerin girişimcilik eğilimleri üzerinde yol açtığı farklılaşmalar ortaya konulmuştur.