Kamu kurumlarındaki ofis iç mekân tasarımlarının çalışanlar üzerindeki etkilerinin iki farklı örnek üzerinden değerlendirilmesi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Maltepe Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İÇ MİMARLIK ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2023
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: SÜMEYYE SARAR YAROĞLU
Danışman: HANDAN ÖZSIRKINTI KASAP
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Ofisler, çalışma hayatının sürdürüldüğü ve yaşamın önemli bir süresinin geçtiği mekânlardır. Ofislerde çalışan personelin verimliliğinin artması, ofis tasarımı ile doğru orantılıdır. Bu çalışmada, ofis yapılarını kullanan çalışanların fiziksel ve psikolojik ihtiyaçlarının belirlenmesi ve verimi artıracak faktörlerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Ofis çalışma mekân kullanıcılarının çalışma vakitlerinin uzunluğu ve çalışma ortamlarının ısı, ışık, gürültü vb. fiziki şartları ve görsel olarak estetik şartlarının çalışanlar üzerindeki etkileri çalışmanın problemini oluşturmaktadır. Bu problem ile birlikte ofislerde çalışanların verimliliğinin artması ve sağlıklarının korunması amacı ile konfor şartlarının sağlanmasına yönelik öneri getirme amaçlanmıştır. Çalışmanın yöntemi kapsamında, yapısal olarak mekânların planlarının elde edilmesi ile konu kapsamında seçilen iki farklı kamu kurumunun ofis mekânları iç mekân tasarımı kavramı altında incelenmiştir. Bu kapsamda, Kayseri de bulunan iki belediyeden izin alınarak biri A Kurumu ve bir diğeri B Kurumu olarak ele alınmıştır. Bu kurumda çalışan personellerin ofis hacimleri incelenmiş ve ofislerin çalışanlar üzerindeki mekânsal etkileri nitel araştırma ile betimsel analiz yöntemi ile anket yapılarak bulgular saptanmıştır. Bu kapsamda yapılan araştırmaya her iki kurumdan toplam 157 kişi katılım sağlamıştır. Çalışma sonucu çıkan bulgularda, her iki kurumdaki personellerin çoğu bölmesiz, çok kişi kullanımlı mekânlarda ve mekân içerisinde pencere yanında oturduğu görülmüştür. Ofis havalandırma sistemini A kurum örneği, orta olarak değerlendirirken B kurum örneği iyi olarak değerlendirmişlerdir. A kurum örneği ışık seviyesini düşük bulurken B kurum örneği iyi olarak değerlendirmiştir. A kurum örneği gürültülü bir ortamda çalıştığını B kurum örneği ise gürültü seviyesinin normal olduğunu belirtmiştir. Her iki kurum da ofislerde kullanılan renk, mobilya ve yerleşimden iyi değerlendirmesi ve sağlık yönünden her iki kurumda da sırt ve boyun ağrısı yaşadıkları sonucu çıkmıştır. Bu bulgulara bakıldığında, ofislerde mahremiyetin sağlanamadığı ve dolayısı ile gürültü seviyesinin yüksek olduğu görülmektedir. Dolayısıyla ofis iç mekânlarının daha az kişiden oluşan mahremiyetin korunduğu ve aidiyet hissinin güçlenmesini destekleyen hacimlere dönüştürülebilme önerisi verilebilir. Böylece ofisler içerisinde gürültüyü engelleyecek ses panelleri koyulabilir. Ofislerde kullanılan mobilyalar antropometriye uygun konfor şartlarını sağlayacak mobilyalar ile değiştirilebilir.