Örgün eğitimde kurumsal değişim sürecinin yönetimi (Nizip ilçesindeki ortaokullarda bir uygulama)

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Hasan Kalyoncu Üniversitesi, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2013

Öğrenci: SUNA SERTPOLAT

Danışman: EDİBE SÖZEN ÇETİNTAŞ