Yayınlar & Eserler

Makaleler 13
Tümü (13)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
ESCI (1)
TRDizin (6)
Diğer Yayınlar (6)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 12

1. Temel Marka Varlığı Yaratma Unsurları, Tanımlar ve Konseptler ( A Theoretical Study On Brand Equity Elements, Definitions and Concepts)

2.Uluslararası İşletme ve Pazarlama Kongresi (2.Internatıonal Congress On Business And Marketing 2019- ICBM’19), İstanbul, Türkiye, 13 - 14 Haziran 2019, ss.442-452, (Tam Metin Bildiri)

2. Meslek Seçiminde Ailenin Etkisi ( The Effect Of The Family In Choosing A Profession),

2.Uluslararası İşletme ve Pazarlama Kongresi (2.Internatıonal Congress On Business And Marketing 2019- ICBM’19), İstanbul, Türkiye, 13 - 14 Haziran 2019, ss.453-466, (Tam Metin Bildiri)

3. Entegre Kalite Pazarlama Yönetim Sistemi (Integrated Qualıty Marketıng Management System)

2.Uluslararası İşletme ve Pazarlama Kongresi (2.Internatıonal Congress On Business And Marketing 2019- ICBM’19), İstanbul, Türkiye, 13 - 14 Haziran 2019, ss.467-485, (Tam Metin Bildiri)

4. Üniversite Öğrencilerinin Dijitalleşmeye İlişkin Görüşlerinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma (A Research On The Investigation Of University Students Views On Digitalization)

2.Uluslararası İşletme ve Pazarlama Kongresi (2.Internatıonal Congress On Business And Marketing 2019- ICBM’19), İstanbul, Türkiye, 13 - 14 Haziran 2019, ss.418-430, (Tam Metin Bildiri)

5. Seeking in Marketing Education: An Example of Developing a Course Material,

II. International Congress of Business, Economics and Marketing, 18 - 20 Nisan 2019, (Tam Metin Bildiri)

6. Örgütsel Sinizm ve Sosyal Zekanın Çalışan Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi

1.Internatıonal Congress On Business And Marketing 2018- ICBM’18, İstanbul, Türkiye, 29 Kasım - 01 Aralık 2018, ss.99-111, (Tam Metin Bildiri)

7. İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışmalarında Davranış Odaklı Yaklaşım

3.Uluslararası İş Güvenliği ve Çalışan Sağlığı Kongresi, İstanbul, Türkiye, 16 - 17 Nisan 2018, ss.32-36, (Tam Metin Bildiri)

8. Y Kuşağının Motivasyonu İle Örgütsel Bağlılığı Arasındaki İlişki

2.Internatıonal Congress On Socıal Scıences - Humanıtıes And Educatıon, Kocaeli, Türkiye, 6 - 07 Nisan 2018, (Tam Metin Bildiri)

9. Bilişim Sektöründe İnsan Kaynakları Uygulamalarının Etkinliğinin Yönelik Bir Araştırma

18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Adana, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2010, (Tam Metin Bildiri)

10. Okul Yöneticilerinin Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi

18. Eğitim Bilimleri Kurultayı, İzmir, Türkiye, 1 - 03 Ekim 2009, (Tam Metin Bildiri)

11. Eğitim Hizmetlerinde Müşteri Memnuniyetinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 2005, (Özet Bildiri)
Kitaplar 14

1. Dijital Dönüşümde İnsan Faktörü

Dijital Dönüşüm, TELLİ,GONCA VE AYDIN,SAMET, Editör, Maltepe Üniversitesi Kitapları, Kapital Medya Hizmetleri A.Ş Yay, İstanbul, ss.449-475, 2020 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

2. Çalışan Katılımı

Bilgi Çağı’nda Müşteri İlişkileri Yönetimi, Prof.Dr. Gonca Telli,Dr.Öğr.Üyesi Samet Aydın, Editör, Kriter Yayınları, İstanbul, ss.47-60, 2020 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

3. İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka

Yapay Zeka ve Gelecek, TELLİ,GONCA, Editör, Doğu Kitabevi, İstanbul, ss.198-222, 2019 Sürdürülebilir Kalkınma

4. Instructional Developments and Progress for Open and Equal Access for Learning

Open and Equal Access for Learning in School Management, Fahriye Altınay, Editör, IntechOpen, Londrina, ss.117-143, 2018 Creative Commons License Sürdürülebilir Kalkınma

5. Instructional Developments and Progress for Open and Equal Access for Learning

Open and Equal Access for Learning in School Management, Altınay Fahriye, Editör, IntechOpen Limited, London, ss.117-143, 2018

6. Kamuda Dijital Dönüşüm ve Düşündürdükleri

Kamuda Dijital Dönüşüm, Gonca Telli Yamamoto Mustafa Özhan Kalaç, Editör, Kriter, İstanbul, ss.1-11, 2018

7. Kamuda Dijital Dönüşüm ve İnsan Kaynakları

Kamuda Dijital Dönüşüm, Gonca Telli, Mustafa Özhan Kalaç, Editör, Kriter, İstanbul, ss.583-607, 2018

8. Personel Temin Stratejisi

Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynaklari Yönetimi El Kitabi, Gürol Yonca Deniz, Gemici Evrim, Editör, Nobel, İstanbul, ss.170-188, 2017

9. Bireysel Performans Yönetimi Stratejisi

Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management, Yonca Deniz Gürol ve Evrim Gemici, Editör, Nobel Akademik, Ankara, ss.148-159, 2017

10. Rol of Human Resources in Change

Organizational Change Management Strategies in Moderns Business, Aslı Göksoy, Editör, IGI Global, ss.216-229, 2016

12. Örgütsel Değişimin Yönetimi

Örgütsel Davranış, Edip Örücü ve Engin Ungoren, Editör, Lisans Yayıncılık, Ankara, ss.583-607, 2013

13. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Gelişimi

İnsan Kaynakları Yönetimi, Oya Erdil ve Hatice Özutku, Editör, Lisans Yayıncılık, İstanbul, ss.13-28, 2013

14. Selecting Effective Employees Out of Great Number of Applicant

Psychological Assessment in Personel Selection, S Subramony SB Raj, Editör, Defence Institute of Psychological Research DRDO, Delhi, ss.219-226, 2007
Metrikler

Yayın

41

Yayın (WoS)

1

Atıf (WoS)

7

Atıf (Scopus)

4

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Scholar)

214

H-İndeks (Scholar)

8

Atıf (TrDizin)

46

H-İndeks (TrDizin)

4

Atıf (Diğer Toplam)

110

Toplam Atıf Sayısı

160

Proje

1

Tez Danışmanlığı

38

Açık Erişim

34
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları